¿Cómo se denomina la jornada laboral que prestan estas personas en el Centro según se describe en el supuesto práctico?

¿De cuántas horas será la jornada laboral semanal de las personas que trabajan en el centro como Personal de Servicios Auxiliares del supuesto práctico?

¿Recibirán algún complemento en sus retribuciones las personas trabajadoras como Personal de Servicios Auxiliares según el desempeño de los puestos al que hace referencia el supuesto?

¿Qué tipo de falta disciplinaria es la ausencia al trabajo sin justificar en el periodo de un mes de David?

¿Se puede descontar a David de su salario la parte proporcional de los días no trabajados sin justificar, a los que se hace referencia en el enunciado del supuesto?

Los casos que se produzcan sobre las ausencias injustificadas de personas al puesto de trabajo, ¿deben ser informadas según el convenio actual para el personal laboral de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón?

Según el actual convenio para el personal laboral de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón ¿quiénes son los representantes legales del personal?

En el Centro de trabajo queda vacante el puesto de Telefonista-recepcionista, y hasta su cobertura se encomienda a uno de los PSA el desempeño del puesto. Indique cuál de las siguientes NO es correcta: